A SUCESSÃO NA EMPRESA FAMILIAR

Autores/as

  • Fernanda Moraes Mendonça Fundação Educacional de Ituverava - FFCL
  • Bruna Vitor Machado Fundação Educacional de Ituverava - FFCL
  • Rodrigo Pereira Fundação Educacional de Ituverava - FFCL
  • Lidiane Aparecida Kanesiro Fundação Educacional de Ituverava - FFCL

DOI:

https://doi.org/10.3738/1982.2278.1910

Resumen

Atualmente está crescendo o interesse pelo estudo da empresa familiar e foi preciso separar conceitos de família e empresa. Neste artigo, objetivou-se apresentar aspectos que caracterizam e envolvem sua sobrevivência, buscando identificar problemas com a sucessão, bem como discutir o impacto dos conflitos. Para alcançar os objetivos, baseou-se na revisão literária, pesquisa qualitativa descritiva e estudo de caso. O artigo teve como objeto de pesquisa, uma empresa de pequeno porte, no segmento de óticas. Como instrumento para coleta e análise de dados foi utilizada a entrevista semiestruturada, realizada com uma funcionária da loja. Os resultados revelaram que a sobrevivência dessas empresas, depende não somente dos desafios relacionados ao negócio, mas também os que surgem da convivência de pessoas ligadas por parentesco. Concluiu-se que a empresa estudada vem tentando manter-se no mercado, mas atitudes equivocadas como adquirir vários empréstimos para salvar a empresa da falência, estão prejudicando sua sobrevivência.

Biografía del autor/a

  • Fernanda Moraes Mendonça, Fundação Educacional de Ituverava - FFCL
    Pós-Graduanda do curso de Pós-Graduação “Lato sensu” MBA Controladoria e Finanças da Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ituverava.
  • Bruna Vitor Machado, Fundação Educacional de Ituverava - FFCL
    Pós-Graduanda do curso de Pós-Graduação “Lato sensu” MBA Controladoria e Finanças da Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ituverava.
  • Rodrigo Pereira, Fundação Educacional de Ituverava - FFCL
    Professor do curso de Ciências Contábeis e da Pós-Graduação “Lato sensu” MBA Controladoria e Finanças da Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ituverava
  • Lidiane Aparecida Kanesiro, Fundação Educacional de Ituverava - FFCL
    Professora Mestre dos cursos de Administração e Ciências Contábeis e Coordenadora do Curso de Pós-Graduação “Lato sensu” MBA Controladoria e Finanças da Faculdade de Filosofia

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Publicado

2017-02-16

Número

Vol. 1 Núm. 1 (2016): Anais do VI Congresso de Iniciação Científica da FE

Sección

VI Congresso de Iniciação Científica da Fundação Educacional de Ituverava

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Cómo citar

A SUCESSÃO NA EMPRESA FAMILIAR. (2017). Eventos Científicos Da Fundação Educacional De Ituverava, 1(1), 203. https://doi.org/10.3738/1982.2278.1910

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