QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A RELAÇÃO ENTRE LÍDERES E COLABORADORES

Abstract

O objetivo deste estudo foi analisar a relação entre líder e colaborador para a geração de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) em empresas de diferentes setores localizadas no município de Dom Silvério - Minas Gerais. Para a realização do estudo, foram aplicados questionários nas empresas visando compreender o perfil organizacional e a relação entre líderes e liderados com a QVT. Ademais, foram verificados aspectos motivacionais e comportamentais que auxiliam na manutenção dos colaboradores nas organizações pesquisadas. Os resultados indicaram que a motivação e os perfis de liderança aparecem como bases para a QVT nas empresas analisadas, no entanto, existem dificuldades para que a relação entre líderes e colaboradores gere melhores resultados organizacionais. O estudo contribui ao expor e discutir elementos que um líder deve possuir dentro de uma empresa e como esses elementos podem implicar na motivação e na satisfação dos colaboradores.